Qu’est ce que le DIF ?
Le Droit Individuel à la Formation ou DIF a été institué par l’accord du 20 Septembre 2003. Il s’agit d’un droit individuel de 20 h de formation par an pour chaque salarié.

Qui a droit au DIF ?
Il est réservé aux salariés en CDI ayant plus d’un an d’ancienneté.

Faites la DIFférence !
Dans nos centres, dans votre propre entreprise, nous vous proposons une flexibilité totale vous permettant de construire votre DIF.
Les formations en formules DIF suivantes peuvent se dérouler lors ou hors temps de travail, à la carte, en groupe, ou encore en face à face.

Exemple de modules :

Intitulés Durée*
L’anglais commercial au téléphone 10h00
Se présenter / présenter sa société 10h00
Anglais de conversation courante 20h00
Présentation technique (slides) 10h00
Négociation en anglais 20h00
L’anglais de la production 20h00
L’anglais de la qualité 20h00
L’anglais de la logistique 20h00
"Socializing" (accueillir et accompagner les situations professionnelles et extra-professionnelles et se présenter) 20h00
Echanger lors d’un entretient 30h00
* Temps de formation suggéré - variable en fonction du niveau initial

De nombreux autres modules sur mesure sont disponibles sur demande.